Skriften siger i (Joel 3:10) lad de svage sige, at jeg er stærk, og de fattige sige, at jeg er rig. Det vil sige, du skal ikke tale negativt, uanset din nuværende tilstand.
Hvad siger Bibelen om, når vi er svage, Han er stærk?
"Det er derfor, jeg for Kristi skyld glæder mig over svagheder, i fornærmelser, i strabadser, i forfølgelser, i vanskeligheder. For når jeg er svag, så er jeg stærk.”
Hvad siger Bibelen om styrke og mod?
+ Femte Mosebog 31:6 Vær stærk og ved godt mod, frygt eller vær ikke bange for dem; thi HERREN din Gud, han er den, som går med dig. Han vil ikke forlade dig eller forlade dig. + Salme 27:1 Herren er mit lys og min frelse; Hvem skal jeg frygte? HERREN er mit Livs Styrke; Hvem skal jeg være bange for?
Hvad gør nogen modig?
Mod er ikke fraværet af frygt. Modige mennesker føler frygt, men de er i stand til at håndtere og overvinde deres frygt, så det ikke forhindrer dem i at handle. De bruger ofte frygten til at sikre, at de ikke er alt for selvsikre, og at de tager de passende handlinger.
Hvordan gør jeg mit barn modigt?
Her er nogle måder, du kan hjælpe dit barn med at blive modigt på:
- Anerkend dit barns følelser.
- Tilbudsoplysninger.
- Lad dit barn låne din selvtillid.
- Tag små skridt.
- Fortæl historier om kamp og triumf.
- Model tapperhed.
Hvordan kan du hjælpe nogen til at blive bedre selv?
Her er et kig på nogle måder at bygge selvforbedring ind i din daglige rutine og give slip på negative tanker om dig selv.
- Dyrk taknemmelighed.
- Hils alle du møder.
- Prøv en digital detox.
- Brug positiv selvtale.
- Øv tilfældige handlinger af venlighed.
- Spis mindst ét måltid med omtanke.
- Få nok søvn.
- Træk vejret bevidst.
Hvordan vil du som leder inspirere dit team til at handle?
8 Lederegenskaber til at motivere og inspirere dit team
- Giv en vision og et formål. Skab en inspirerende vision om fremtiden, der også giver dit team et formål – noget at se frem til og noget at arbejde hen imod.
- Sæt klare mål.
- Gå foran med et godt eksempel.
- Tilskynd til teamwork.
- Vær optimistisk og positiv.
- Giv ros og belønninger.
- Kommuniker med teamet.
- Styrk teammedlemmer.