Det betyder normalt, at personen siger, at de ikke har nogen straffeattest. Obligatorisk betyder, at personen vil bestå de baggrundstjek, der kræves for at være dækket af en virksomheds forsikringsselskab, der beskytter dem mod medarbejdertyveri eller tab.
Hvad betyder bondable i jobansøgning?
At være bindende betyder, at din fremtidige arbejdsgiver er sikret og beskyttet mod ethvert tab, der kommer som et direkte resultat af en medarbejders svigagtige, uærlige eller kriminelle aktiviteter. Hvis du er bindende, betyder det, at du er troværdig og pålidelig.
Kan jeg forlade mit job efter at have underskrevet en kontrakt?
Efter at have underskrevet en ansættelseskontrakt og ikke startet, er den enkelte stadig ansat. Men det betyder, at de ikke bare kan afslå jobtilbuddet efter at have underskrevet din ansættelseskontrakt. I stedet bliver de nødt til at opsige kontrakten, da den er identificeret som lovlig.
Er det godt at underskrive en obligation for job i Indien?
Konklusion. Ansættelsesgarantien anses for rimelig, da den er nødvendig for at varetage arbejdsgiverens interesser. Imidlertid bør de begrænsninger, der er fastsat for medarbejderen i kontrakten, være "rimelige" og "nødvendige" for at beskytte arbejdsgiverens interesser eller gyldigheden af obligationer kommer under kontrol.
Hvad sker der, når du underskriver en obligation?
Hvis du sørger for kaution og underskriver en kontrakt, er du kendt som "skadesløser". Kautionskontrakter er beslægtet med forsikring. Ved at betale kaution lover du domstolene, at den person, der blev anholdt, møder til deres retsdato mod at få lov til at forlade fængslet.
Hvordan undslipper du en virksomhedsbinding?
8 svar
- tilbyde at genindtræde i virksomheden.
- nævne, at du ikke er i stand til at betale obligationsbeløbet, da du er arbejdsløs uden nogen indtægtskilde.
- selskabet kan anlægge sag mod dig for at inddrive obligationsbeløbet med renter.
- du skal betale pengene, hvis dekret bliver vedtaget imod dig.
Hvordan bryder man en serviceaftale?
Der skal være en klausul i din ansættelsesaftale om, at hvis du ønsker at forlade virksomheden, skal du oplyse virksomheden nogle måneder i forvejen (det kan være alt mellem en måned til tre).
Hvad er serviceaftalebeløbet?
Hvis du taler om service i jobsektoren, skal du betale det beløb, som virksomheden siger, og du kan forlade virksomheden. Der er ingen kriminalitet i at bryde en aftale, det er et civilretligt ansvar at betale Rs to lakhs for at sige op mod aftalte vilkår og betingelser fastsat i aftalen.
Er ansættelsesobligation lovlig i Filippinerne?
For PH er det korte svar – Ja, en uddannelsesbinding er lovlig.