Hvad mener forfatteren om fabriksejere, de kæmper med, ligesom arbejdere har fortjent deres privilegier, de er grådige og egoistiske, de er stædige, men hårdtarbejdende?

Det rigtige svar er C) De er grådige og egoistiske. Forfatteren troede på, at fabriksejere var grådige og egoistiske. I 1920 skrev Samuel Gompers et brev om den tidlige fagbevægelse. I det brev betragtede han fabriksejerne som grådige og egoistiske.

Hvilken begivenhed havde en enorm effekt på os?

Svaret er: en dødelig fabriksbrand Hvis den kommer i kontakt med kemikalier, som virksomheden bruger til sin produktion, kan det resultere i en eksplosion, der øjeblikkeligt dræbte alle personer i nærheden af ​​den.

Hvad var status for amerikanske love om sikkerhed på arbejdspladsen i 1900 Brainly?

Det korrekte svar er b), de fleste stater havde vedtaget nogle sikkerhedslove, men håndhævelsen varierede. Da lovene ikke blev håndhævet, var arbejdsforholdene på et minimum.

Hvilken rolle spiller kollektive overenskomstforhandlinger i svar på arbejdsforhold?

Kollektive forhandlinger er et nøglemiddel, hvorigennem arbejdsgivere og deres organisationer og fagforeninger kan etablere rimelige løn- og arbejdsvilkår. Det giver også grundlag for sunde arbejdsforhold.

Hvad er det primære mål med overenskomstforhandlingerne?

Kollektive forhandlinger er processen med forhandlinger mellem virksomheden og repræsentanter for fagforeningen. Målet er, at ledelse og fagforening når frem til en overenskomstaftale, som sættes i værk for en nærmere fastsat periode. Når denne tid er gået, forhandles en ny kontrakt.

Hvilken af ​​følgende strategier bruges af holdejere til at minimere unionsstyrken i professionel sport?

låst ude

Hvad betyder at stå stille?

: en tilstand karakteriseret ved fravær af bevægelse eller fremskridt : stop bragte trafikken i stå. Synonymer Flere Eksempelsætninger Lær mere om standstill.

Hvad er et dødvande i forhandlinger?

Et dødvande fastlægges, når arbejdsgiveren og fagforeningen når et punkt under overenskomstforhandlingerne, hvor begge parter er rimelige i at antage, at yderligere forhandlinger ville være meningsløse. En arbejdsgiver kan dog ikke tilbyde større eller andre fordele end dem, der blev præsenteret under forhandlinger.